公司奖励股票期权是什么意思？（如果离职了还有用吗）

期权，又被称为选择权，是一种衍生金融工具，在期货的基础上发展而来。

期权本质上是将权利和义务在金融领域中分离定价的一种工具，买方在规定的时间内决定是否行使其权利进行交易，而卖方则必须履行相应的义务。

在期权交易中，购买期权的一方被称为买方，出售期权的一方被称为卖方。买方具有权利，而卖方有义务履行买方行使权利的责任。

为什么公司会以股票期权的形式进行激励呢？

1.主要功能：相比受限股票的留住员工功能，股票期权的主要功能是激励经营者创新和创造长期股东价值。

2.应用广泛：超过90%的大型上市公司设立了股票期权计划，尤其是高层经理是主要的期权受益者，不过也有很多公司，特别是高技术和高增长的企业向大部分或全部员工提供股票期权。

3.意义：对于受益者来说，股票期权让激励对象能够分享未来的收益，降低了购买公司股份的风险。股东相当于对经营者说：“大胆地去创业，赚了我们共享，赔了我来承担。”这在留住优秀人才方面具有重要意义。

股权激励的机制是：在规定的时间内，公司经理人以事先约定的价格购买一定数量的公司流通股票，从而将经理人与企业股东的利益捆绑在一起。只有通过努力工作，提高公司业绩和净资产值等，经理人才能提升公司股票价值，从而获得更多的收益。