六险二金和五险一金区别在哪？（两者哪个更好）

这是一个有意思的话题。

五险一金，存在了这么多年，相信大家都不陌生，基本上指的是五大社会保险（基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。

接下的的六险、七险或者二金、三金基本上都在此基本上的衍生。

我做了一张图，相信能帮助大家理解。

五险二金

五险二金，一般指的是在上述基础上多了一项企业年金（职业年金）。

企业年金（职业年金）属于国家养老金三大支柱中的第二支柱，简单地概括为“雇主给自己养老”，是由用人单位和个人共同出资建立的一种实账积累性质的补充养老保险。

那么第一支柱是什么呢？那当然是基本养老保险了，即“国家给自己养老”，就是国家给我们的养老负责到底，一直发养老金，发到去世。

六险二金

六险二金，又是在上述险种的基础上多了一个长期护理保险。俗称“社保第六险”

目前，长期护理保险还处在全国试点阶段。它是一种为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时，侧重于提供护理保障和经济补偿的制度。

它与基本医疗保险的区别是医疗险主要保障医疗治疗所需要的费用，而长期护理险主要用于保障一般生活照料所支付的费用，一般不包含医疗介入。

举个简单的例子：张三长期卧病在床，生活不能自理，则他就可以申请长期护理险，由社保基金支付费用，由护工上门做一些简单的护理工作。

七险二金

七险二金，这个名词已经是超出国家社会保险的范围了。能够有这样福利待遇的公司可谓少之又少。

不过，前段时间，茅台集团的大规模招聘中就有这样的表述。

茅台公司这里的七险二金，敏哥认为以下几种：

七险：社保五险、补充医疗保险、人身意外保险之类的商业险。

二金：住房公积金、企业年金。

有人讲，我有了基本医疗保险，为什么还要补充医疗保险？

这个补充医疗保险，形式上就是商业保险，交了这个保险，医保报销以后需要自已出钱的那部门也由补充医疗保险帮你出了。

这样算下来，自己生病住院就几乎不用花一分钱了。

七险三金

就目前来讲，七险三金没有一个明确的特指。

除了五险一金、五险二金基本上已经为大众约定俗成以外，在此基本上的，都可以自由定义。

有些效益好的单位，会给员工缴纳“教育基金”、住院互助基金之类的东西。

特别是2022年4月，我们国家开始大力发展养老金第三支付——个人养老金。

这也能算是其中“一金”。

个人养老金，可以简单定义为“自己给自己养老”，就是自己在年轻的时候存钱给未来老年的自己储备一笔养老基金。

大家不要觉得没有必要，如果经济能力允许，敏哥还是建议大家把个人有养老金也交上一些，这样晚年的保障能力就会更强。

关于“个人养老金”，敏哥原来写过“”，非常详细，可以点开看看。